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“银龄”人才培养启大幕,校院联合办学谱新篇
作者:黄宇辉   时间:2020-07-07   点击数:
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2020年6月29日,我校“在岗人员高职扩招联合办学教学点”授牌仪式暨校院对接交流会在湖南省卫生健康委机关会议室成功举行。省卫生健康委党组成员、省计划生育协会常务副会长、省老龄办常务副主任康代四出席会议,并在全省老龄健康工作暨“银龄安康”工作推进视频会上与学校陈燕校长共同为13家医养结合机构授牌。省卫生健康委老龄健康处许长林处长、刘杰副校长、陈卫平副校长、学校和老龄健康处负责同志参加授牌仪式暨校院对接交流会,会议由许长林处长主持。

康代四会长在全省老龄健康工作暨“银龄安康”工作推进视频会上提出,要切实提升医养结合服务能力,推进医养结合试点示范,着力开展社区医养结合服务,逐步完善政策标准,重点实施医养结合项目,加强老龄健康专业人才培养和工作指导考核,对我校开展“银龄”人才院校联合培养工作给予高度肯定。在对接与座谈会上,许长林处长总结了去年启动此项工作以来的工作情况,并对学校和13家医养结合机构成功合作表示祝贺,也对院校联合培养医养结合机构在岗人员,提高医养结合人员素质和服务能力寄予厚望。陈燕校长对委老龄健康处在工作推进过程中给予的支持表示衷心感谢,就学校在招生录取和机构遴选等方面工作进行了介绍,明确了学校的负责部门和职责分工,也对人才培养目标和教学点管理等工作提出具体要求。教务处处长黄宇辉和学生工作处处长陈波分别就教学管理和学生管理工作管理办法进行了详细解读。

高职扩招是党中央、国务院的重大决策和部署,企业在岗人员高职扩招作为落实国家高职扩招任务的重要措施。学校领导高度重视,根据我省老龄健康事业发展的需求、企业在岗人员需求与特点,结合我校中医药护专业的办学特色等因素,确定了从全省范围内遴选一批具备办学和实训条件的医养结合结构,在护理、中医养生保健和老年服务与管理等3个专业开展“银龄”人才培养工作。于去年下半年选派了几十名考官分赴13个教学点进行面试,通过考核最终共录取了359人。为做好本批次学生的培养工作,学校多次组织召开专题会议,并邀请行业和主管部门专家对人才培养方案进行专题论证。按照国家和省相关文件精神,确定采用半工半读、工学结合方式,实施线上与线下、集中学习与分散学习相结合的教学形式,采取学分制管理,实行弹性学制;学校将安排最优秀的教师团队组织教学,坚持“宽进严出”的原则,狠抓人才培养质量,让医养结合机构在岗人员真正学到一门专业技能,提升专业服务能力,为全省老龄健康事业发展提供人才支持。

(康代四会长与陈燕校长共同为13家医养结合机构授牌)

(陈燕校长在对接与座谈会上讲话)

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